52_Eine provokante These

Shownotes

Manchmal muss es provokant sein, um etwas zu bewegen. In dieser Folge geht es um eine These, die wir nicht mehr länger für uns behalten wollen.

Alex hat seit einem Jahr einen Hund und die gemeinsame Zeit reflektiert. Was hat sich verändert? Wie hat man sich selbst verändert?

Aus der Reflexion wurde eine These und daraus wurden mehrere Videos mit wertvollen und sehr provokanten Inhalten.

Die These: Mitarbeitergespräche sind wie Hundekot.

Lass dich auf das Thema ein. Nach dieser Folge wirst du Mitarbeitergespräche definitiv aus einem anderen Blickwinkel betrachten.

Willst du, dass wir die Videos von Alex veröffentlichen? Schreibe es uns hier als Kommentar oder melde dich bei uns auf LinkedIn oder Instagram.