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Jeder kennt es. Du bist neu im Betriebe und brennst regelrecht. In der alten Arbeit warst du nur müde und ausgelaugt.

Der neue Job, das neue Umfeld und die neuen Kollegen entzünden in dir aber wieder eine unfassbare Leidenschaft. Im neuen Betrieb möchtest du dich besonders gut einbringen und es fallen dir auch viele Dinge auf, die verbessert werden sollten.

Aber sollst du es wirklich ansprechen?

Wir sprechen über unsere Erfahrungen als Mitarbeiter aber auch als Arbeitgeber und geben Tipps, wie du die ersten 6 Wochen im neuen Job am besten überstehst.

Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.

Kennst du schon den Dreiklang von Führungskraft, Mitarbeiter und Prozess?

NEIN? Dann solltest du das mit dieser Folge ändern.

Der Dreiklang ist die Grundlage von sehr guter Führung. Er ist eine extreme Abkürzung zu mehr Führungskompetenz und Erfolg.

Gleichzeitig hat der Dreiklang auch mit einem der größten Fehler von Führungskräften in der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zu tun.
Welcher Fehler das ist erfährst du auch in dieser Folge.

Es gibt also geballtes Wissen für dich.

Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.

Die zweite Folge zum Thema Bewerbungsprozess ist für alle Bewerber.

Ich kenne die Situation selbst wie es ist Bewerber zu sein sehr gut. Ich kenn aber auch die andere Seite sehr gut und gebe euch daher meine besten Tipps auf was ihr achten solltet und was ihr beruhigt ignorieren könnt.

Im Internet gibt es unzählig viele Tipps, wie man sich verhalten sollte. Ich bin ehrlich mit euch und räume damit mal etwas auf.

Viel Spaß beim Reinhören.

Es gab fast keine besseren Zeiten, um gute Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen als jetzt.

Du glaubst mir nicht? Dann hör in diese Folge rein.

Wenn du keine Mitarbeiter findest, dann machst du etwas falsch.

Tatsächlich gibt es sehr viele Unternehmen, die in ihrem Bewerbungsprozess vor Jahren oder sogar vor Jahrzehnten stehengeblieben sind.

In dieser Folge gebe ich Unternehmen wertvolle Tipps, wie man heutzutage viele und vor allem qualitative Bewerber bekommt.

Auch, wenn du kein Personaler bist, lohnt es sich in diese Folge reinzuhören.

Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.

In dieser Folge möchte ich dich ermutigen zu stehlen und es mit anderen zu teilen.
Keine Sorge, dir wird nichts passieren.

Es geht darum aktiv über den Tellerrand zu blicken, sich inspirieren zu lassen und darüber zu sprechen. Leider versuchen immer noch sehr viele Menschen das Rad neu zu erfinden oder andere Ideen für die eigene zu verkaufen. Das muss nicht sein.

Gehe aktiv in andere Branchen und Unternehmen und nimm gute Ideen mit. Verändere sie und passe sie auf dein Unternehmen oder Team an.
Mehr erfährst du in der Folge.

Viel Spaß beim Reinhören.

Jeder möchte, dass sein Team maximal erfolgreich ist. Aber kennst du denn das Geheimnis erfolgreicher Teams?

Es kann so einfach sein. Kenne und achte die 5 Phasen der Teambildung.

So banal es klingt, aber vielen sind diese Phasen nicht einmal bewusst.

Die Phasen zu kennen ist das eine, sie anzuwenden das andere. Das Team und jedes Teammitglied, kann sich nämlich in einer anderen Phase befinden.

Erfolgreiche Teams schaffen es sehr schnell und sehr lange in der Leistungsphase zu sein. Dafür braucht es ein Bewusstsein des Teams und eine starke und intelligente Führung.

Kennst du die 5 Phasen der Teambildung?

Ich...