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31_Keine Angst vor guten Mitarbeitern

31_Keine Angst vor guten Mitarbeitern

12m 35s

Kannst du dir vorstellen jemanden einzustellen, der besser ist als du?

Für viele Führungskräfte ist genau das eine große Herausforderung. Kann ich diese Person einstellen, ohne dass ich mir damit selbst ein Bein stelle? Wer wird an meinem Stuhl sägen? Viele Führungskräfte stellen sich diese Fragen und ihre Antworten darauf fallen noch vielfältiger aus.

Auch wir haben diese Erfahrung gemacht und gelernt die Fragen für uns zu beantworten. Wie ist es mit dir?

30_Grenzen im Kopf

30_Grenzen im Kopf

12m 19s

Wo ist deine Grenze und was hindert dich daran mehr zu erreichen?

Unsere Grenzen sagen viel über uns aus. In dieser Folge gehen wir auf die Grenzen in unserem Kopf ein und erklären dir unter anderem den Unterschied zwischen statischen und dynamischen Menschen.

Viel Spaß beim Reinhören.

27_Die Eskalationsstufen in Mitarbeitergesprächen

27_Die Eskalationsstufen in Mitarbeitergesprächen

20m 3s

In vielen Unternehmen beginnen Mitarbeitergespräche erst, wenn es schon zu spät ist und die Eskalation bereits im vollen Gang ist. Leider schieben viele Führungskräfte das Drama noch an, da sie selbst nicht richtig ausgebildet wurden und die verschiedenen Gesprächsarten nicht kennen.

Wir machen es euch leicht und erklären euch die Eskalationsstuffen der verschiedenen Mitarbeitergespräche.

25_Es ist Zeit unseren Vorbildern nachzueifern

25_Es ist Zeit unseren Vorbildern nachzueifern

28m 26s

In unserer Kindheit hatten wir alle Vorbilder. Wir haben fast täglich an sie gedacht und versucht ihnen nachzueifern. Sie waren die Motivation, wenn wir mal nicht zum Training wollten oder haben uns geholfen über unseren Schatten zu springen. Und plötzlich sind sie weg.

Schade eigentlich, denn je älter wir werden, desto wichtige werden Vorbilder.

Sowohl beruflich als auch privat sollten wir uns viel mehr mit Vorbildern beschäftigen. Wenn wir schon keine eigenen Vorbilder mehr haben, dann sollten wir lernen gute Vorbilder zu sein.

Klick dich rein in die Folge und lass uns unsere Vorbilder wiederentdecken.